Almanya ulusal vize (D vizesi) süreçlerinde organizasyon ve evrak desteği

Almanya'da yeni hayatınız doğru vizeyle başlar.

Çalışma vizesinden Mavi Kart'a, aile birleşiminden Ausbildung'a kadar ulusal vize süreçlerinizin organizasyonunu ve evrak hazırlığını İstanbul'dan destekliyor, § 81a hızlandırılmış prosedüründe Almanya'daki adımları da takip ediyoruz. Almanya'ya indiğiniz gün de yanınızdayız.

  • Uçtan uca § 81a süreci
  • Türkçe & Almanca ekip
  • İstanbul merkezli
Ücretsiz · 1 dakika

Ulusal Vize Bilgi Formu

En yüksek eğitim durumunuz nedir?

10yıllık deneyim
2.000+danışan
16eyalette relocation desteği
TR · DEiki dilde hizmet
Online evrak yükleme

Belgelerinizi buradan güvenle yükleyin

Ofise gelmenize gerek yok. Pasaportunuzu, diplomanızı ve diğer evraklarınızı telefonunuzdan fotoğraf ya da PDF olarak yükleyin; dosyanız şifreli bağlantıyla doğrudan ekibimize ulaşır.

  • Pasaport, diploma ve transkript
  • Kalfalık / ustalık belgesi, SGK hizmet dökümü, iş belgeleri
  • Ehliyet (C / CE), dil sertifikası, iş teklifi
  • Evlilik cüzdanı ve çocukların doğum belgeleri
Evrak yüklemeye başla
Dosyalarınızı buraya sürükleyin veya tıklayıp seçin · PDF, JPG, PNG, HEIC, Word · dosya başına 10 MB Pasaport.pdf Diploma.jpg Kalfalik_belgesi.pdf
Ulusal vize türleri

Almanya ulusal vizesi (D vizesi) nedir?

Ulusal vize, Almanya'da 90 günden uzun kalmak – çalışmak, eğitim almak veya ailenizle yaşamak – için gereken vizedir. Almanya'ya girdikten sonra yabancılar dairesinden (Ausländerbehörde) oturum kartınızı (eAT) alırsınız. Hangi vizenin size uygun olduğu; eğitiminize, mesleğinize, dil seviyenize ve iş teklifinize göre değişir.

§ 18g AufenthG

AB Mavi Kart (Blaue Karte)

Üniversite mezunları için en avantajlı oturum izni: yüksek maaş eşiği, hızlı süresiz oturum, kolay aile birleşimi.

  • Tanınan / denk üniversite diploması
  • Yıllık brüt maaş eşiğinin aşılması (darboğaz meslekleri için daha düşük)
  • 21–27 ayda süresiz oturum imkânı
Bilgi al
§ 19c AufenthG · § 6 BeschV

Deneyimli çalışan vizesi

Tam denklik şart olmadan: devletçe tanınan en az 2 yıllık meslek eğitimi + en az 2 yıl iş deneyimi olanlar için.

  • Kendi ülkesinde tanınan meslek belgesi
  • Son 5 yılda en az 2 yıl deneyim
  • Belirli bir maaş eşiği veya tarifeli işveren
Bilgi al
§ 16d AufenthG

Denklik ortaklığı & uyum tedbiri

Denkliği kısmen çıkan adaylar Almanya'da çalışırken eksiklerini tamamlayabilir (Anerkennungspartnerschaft).

  • Kısmi denklik veya ortaklık sözleşmesi
  • Genellikle A2 Almanca
  • Çalışırken denklik tamamlama
Bilgi al
§ 20a AufenthG

Fırsat Kartı (Chancenkarte)

Almanya'da iş aramak için 1 yıla kadar oturum; arama süresince haftada 20 saate kadar çalışma ve deneme işi imkânı.

  • Tanınan diploma veya puan sistemi (min. 6 puan)
  • A1 Almanca veya B2 İngilizce
  • Geçimin güvence altında olması (bloke hesap)
Bilgi al
§§ 27–36 AufenthG

Aile birleşimi

Almanya'da yaşayan eşinizin veya ebeveyninizin yanına gitmek ya da ailenizi çalışma vizesiyle birlikte getirmek için.

  • Eş için genellikle A1 Almanca (Mavi Kart ve nitelikli işçide istisna)
  • Yeterli konut ve geçim
  • Çocuklar için doğum belgesi / velayet
Bilgi al
§ 16a AufenthG

Ausbildung (mesleki eğitim)

Almanya'da ücretli ikili meslek eğitimi: hem okulda hem işyerinde öğrenerek maaş alırsınız.

  • Ausbildung sözleşmesi
  • Genellikle B1 Almanca
  • Mezuniyet sonrası doğrudan çalışma izni
Bilgi al
§ 16b / § 16f AufenthG

Üniversite & dil kursu

Lisans, yüksek lisans, Studienkolleg veya yoğun dil kursu için ulusal vize.

  • Üniversite kabulü veya kurs kaydı
  • Bloke hesap (Sperrkonto)
  • Mezuniyet sonrası 18 ay iş arama hakkı
Bilgi al
§ 19c AufenthG · § 24a BeschV

Profesyonel şoför vizesi

Lise mezunları için C / CE sınıfı ehliyet ile Almanya'da profesyonel şoför (Berufskraftfahrer) olarak çalışma imkânı.

  • C / CE sınıfı ehliyet
  • Ehliyet denkliği ve Kod 95 mesleki yeterlilik
  • Eş için A1 Almanca (Goethe, telc, ÖSD, ECL)
Bilgi al

Not: Maaş eşikleri ve şartlar her yıl güncellenir. Güncel değerler için resmi kaynaklar esas alınmalıdır.

En önemli hizmetimiz

İşçi vizesi: § 81a hızlandırılmış nitelikli işçi prosedürüyle baştan sona

Almanya'da çalışmak isteyen nitelikli adaylar için kanunda öngörülen beschleunigtes Fachkräfteverfahren, yani § 81a AufenthG kapsamındaki hızlandırılmış prosedür, yaygın olarak tercih edilen bir yoldur. Bu prosedürde işveren, adayın vekâletiyle Almanya'daki yabancılar dairesine başvurur; denklik, Federal İş Ajansı onayı ve ön onay (Vorabzustimmung) Almanya'da tamamlanır. Aday ise ön onayla birlikte konsolosluktan kısa sürede vize randevusu alır.

  • Denklik (Anerkennung) başvurusu için evrak hazırlığı ve takip – IHK FOSA, ZAB, eyalet makamları
  • İşverenin dolduracağı formlar („Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ vb.) için destek; iş sözleşmesi işveren tarafından hazırlanır
  • Yabancılar dairesi süreci için randevu ve evrak koordinasyonu
  • Ön onay (Vorabzustimmung) sonrası iDATA / konsolosluk randevusu ve vize dosyası
  • Eş ve çocuklar için aile birleşimi evraklarının aynı süreçte hazırlanması
  • Almanya'ya girişten oturum kartı teslimine kadar yerleşim desteği

Neden § 81a? Yasal olarak denklik makamı için yaklaşık 2 ay, ön onay sonrası vize randevusu için yaklaşık 3 hafta ve vize kararı için yaklaşık 3 hafta öngörülür. Gerçek süreler ilgili makamların iş yüküne bağlıdır.

  1. 1

    Ön görüşme 1–3 gün

    Bilgilerinizi ve evraklarınızı alıyor, süreç ve gerekli evrak listesi hakkında genel bilgi veriyoruz. Hukuki değerlendirme gerekirse iş birliği yaptığımız avukatlık bürosuna yönlendiriyoruz.

  2. 2

    Hizmet sözleşmesi & dosya

    Diplomalar, transkriptler, iş belgeleri; yeminli tercüme ve apostil planlaması.

  3. 3

    Denklik başvurusu ~2 ay

    İlgili makama yapılacak başvuru için evrak hazırlığı ve takip.

  4. 4

    § 81a başvurusu

    İşverenin yabancılar dairesine yapacağı başvuru için evrak hazırlığı; Federal İş Ajansı onayının takibi.

  5. 5

    Ön onay (Vorabzustimmung)

    Ön onay belgesi size iletilir; konsolosluk / iDATA randevusu planlanır.

  6. 6

    Vize randevusu & vize ~3+3 hafta

    Eksiksiz vize dosyası, randevu hazırlığı ve vize sonucu.

  7. 7

    Almanya'ya giriş & oturum kartı

    Anmeldung, banka hesabı, eSIM, sigorta, Kindergeld, okul kaydı ve oturum kartı randevusu.

Kariyer & işveren ağı

İş teklifi olmayan adaylar için iş arama sürecinizi profesyonel hale getiriyoruz:

  1. Profil analizi ve hedef meslek / eyalet belirleme
  2. Alman formatında CV (Lebenslauf) ve ön yazı
  3. Mülakat hazırlığı ve Alman iş kültürü bilgilendirmesi
  4. Profilinizin, onayınızla Almanya'daki iş ortaklarımızın işveren ağıyla paylaşılması
  5. İş teklifi geldiğinde teklifin Türkçe tercümesi ve § 81a sürecinin organizasyonu (sözleşmenin hukuki incelemesi avukat tarafından yapılır)
İş teklifi yok mu?

Doğru işverene ulaşmanız için zemin hazırlıyoruz

Almanya'da pek çok sektörde nitelikli personel açığı var. Biz bir iş ve işçi bulma kurumu değiliz; ancak danışmanlık kapsamında başvuru belgelerinizi Alman standartlarına taşıyor, iş arama sürecinizi yönlendiriyor ve Almanya'daki iş ortaklarımızın işveren bağlantıları sayesinde profilinizin doğru kişilere ulaşmasına aracılık ediyoruz. İş sözleşmesi doğrudan siz ve işveren arasında kurulur.

Personel açığının yoğun olduğu alanlar:

  • Hemşirelik & bakım
  • Elektrik & mekatronik
  • İnşaat & tesisat
  • Kaynak & metal
  • Lojistik & ehliyetli şoförlük
  • Gastronomi & otelcilik
  • Bilişim & yazılım
  • Mühendislik
  • Çocuk eğitimi
  • Sağlık meslekleri

İş bulma veya vize alınacağına dair garanti verilmez; tüm kararlar işverenler ve yetkili makamlar tarafından verilir.

Profilimi gönder
Relocation – Almanya'da ilk günler

Almanya'ya indiğiniz andan oturum kartınıza kadar

Vize işin yarısı. Asıl yoğunluk Almanya'daki ilk haftalarda başlar. Almanya'daki güvenilir iş ortaklarımızla birlikte bürokrasinin tüm adımlarında yanınızdayız.

1. hafta

eSIM & telefon hattı

Daha uçağa binmeden aktif bir Alman numarası; banka ve resmi daireler için şart.

1. hafta

Geçici & kalıcı ev

İlk konaklama, ev arama, kira belgelerinin eksiksizlik kontrolü ve Wohnungsgeberbestätigung.

1.–2. hafta

İkamet kaydı (Anmeldung)

Bürgeramt randevusu ve kayıt; Steuer-ID (vergi numarası) otomatik olarak gönderilir.

1.–2. hafta

Banka hesabı

Maaşınızın yatacağı Alman banka hesabı (IBAN) ve kart; online bankacılık kurulumu.

İlk ay

Sağlık sigortası

Yasal sağlık sigortası (gesetzliche Krankenversicherung) üyeliği ve aile sigortası.

İlk ay

Kindergeld başvurusu

Çocuk parası başvurusunun Familienkasse'ye eksiksiz yapılması ve takibi.

İlk ay

Okul & Kita kaydı

Çocuklar için okul, uyum sınıfı ve kreş (Kita) kaydı; Kita-Gutschein başvurusu.

1.–3. ay

Oturum kartı (eAT)

Yabancılar dairesi randevusu, biyometrik fotoğraf ve elektronik oturum kartı teslimi.

Ehliyet değişimi

Türk ehliyetinin 6 ay içinde Alman ehliyetine çevrilmesi için başvuru desteği.

Tercüme & noter

Yeminli tercüme, apostil ve onaylı suret planlaması tek elden.

Vergi sınıfı & başvurular

Steuerklasse, Elterngeld, Wohngeld gibi başvurular hakkında genel bilgi; vergi konularında vergi danışmanına (Steuerberater) yönlendirme.

Almanya turu

6 adımda Almanya'yı tanıyın

Eyaletlerden eğitim sistemine, göçmen nüfusundan çalışma hayatına: yeni ülkenizle ilgili bilmeniz gerekenler.

Avrupa'nın en büyük ekonomisi

Almanya Federal Cumhuriyeti, 16 eyaletten oluşan federal bir devlettir. Başkenti Berlin'dir. Avrupa Birliği'nin en kalabalık ülkesi ve en büyük ekonomisidir; sanayi, otomotiv, makine, kimya ve sağlık sektörleri dünya çapında öne çıkar.

16eyalet (Bundesland)
~83,5 Mnnüfus
~10.750belediye (Gemeinde)
~2.050şehir statüsünde yerleşim
80+100.000 üzeri nüfuslu büyükşehir
357.600 km²yüzölçümü
EUR (€)para birimi
Schengen26+ ülkeye serbest seyahat

En büyük şehirler: Berlin (~3,8 Mn), Hamburg (~1,9 Mn), Münih (~1,5 Mn), Köln (~1,1 Mn), Frankfurt (~0,8 Mn), Düsseldorf, Stuttgart.

Mali destekler

Almanya'da aileler ve çalışanlar için devlet destekleri

Almanya'da yasal oturumla çalışan aileler, çeşitli sosyal desteklerden yararlanabilir. Hangi desteğe ne zaman başvurulacağı oturum izninizi etkileyebilir; başvurmadan önce bir avukata danışmanızı öneririz.

Çocuk parası (Kindergeld)

259 € / ay

Her çocuk için aylık ödeme (2026). Çocuk 18 yaşına kadar, eğitime devam ediyorsa 25 yaşına kadar alınır. Çalışma izni veren oturumla başvuru yapılabilir.

Oturum izniyle başlar

Çocuk ek ödeneği (Kinderzuschlag)

≈ 297 € / ay'a kadar

Geliri kendine yeten ama çocukların ihtiyacını tam karşılayamayan düşük gelirli ailelere, Kindergeld'e ek olarak ödenir.

Oturum durumuna göre değerlendirilmeli

Ebeveyn parası (Elterngeld)

Net gelirin %65–67'si

Doğumdan sonra çocuğuna bakan ebeveyne 12–14 ay (ElterngeldPlus ile daha uzun) ödenir; aylık 300 € ile 1.800 € arası.

Çalışma izniyle mümkün

Kira yardımı (Wohngeld)

Gelire ve kiraya göre

Düşük gelirli kiracılara kira desteği. Oturum yenilemede „geçimin kendi gelirle sağlanması“ şartını etkileyebilir; başvurmadan önce avukata danışın.

Önce avukata danışın

Eğitim & katılım paketi (BuT)

Okul malzemesi, gezi, yemek

Kinderzuschlag veya Wohngeld alan aileler; okul öğle yemeği, okul gezileri, ders desteği ve kulüp aidatları için ek destek alabilir.

Diğer desteklere bağlı

BAföG & Aufstiegs-BAföG

Öğrenim & ustalık desteği

Öğrenim veya ustalık / teknikerlik eğitimi için devlet desteği; belirli oturum türlerinde ve süre şartlarıyla mümkündür.

Oturum türüne bağlı

Ücretsiz Kita & okul

Eyalete göre değişir

Pek çok eyalette son Kita yılları veya tüm Kita dönemi ücretsizdir; devlet okulları harçsızdır, okul kitapları çoğu yerde ücretsiz verilir.

Herkes için

Vergi avantajları

Steuerklasse III/V, iade

Evli çalışanlar için avantajlı vergi sınıfı, çocuk vergi muafiyeti ve yıllık vergi iadesi (Steuererklärung) ile ciddi geri ödemeler mümkündür.

Çalışan herkes için

Süresiz oturum & vatandaşlık

Mavi Kart: 21–27 ay

Nitelikli işçiler 3 yıl sonra, Mavi Kart sahipleri B1 Almanca ile 21 ay sonra süresiz oturum alabilir. Vatandaşlık için genellikle 5 yıl yasal ikamet gerekir; çifte vatandaşlık mümkündür.

Uzun vadeli güvence

Önemli: Tutarlar 2026 yılı içindir ve yasal değişikliklere tabidir. Sosyal yardım almak bazı oturum türlerinde uzatma şartlarını etkileyebilir; başvurmadan önce kişisel durumunuz için bir avukata danışmanızı öneririz.

Erkan Karabacak, LL.M.
Hakkımızda

Erkan Karabacak, LL.M.

Şirket Müdürü · 10 yılı aşkın relocation deneyimi

Ulusal Vize, İstanbul merkezli Talenta Europe Danışmanlık Ltd. Şti. markasıdır. Şirketimizin kurucusu ve müdürü Erkan Karabacak, 10 yılı aşkın süredir Türkiye'den Almanya'ya taşınan çalışanlara, ailelere ve işverenlere relocation sürecinde destek veriyor.

Odak noktamız Almanya ulusal vizesi: § 81a hızlandırılmış nitelikli işçi prosedürü, mesleki denklik, aile birleşimi ve Almanya'ya girişten oturum kartına kadar tüm yerleşim adımları. Her dosyayı kişisel olarak takip ediyor, sizi süreç boyunca Türkçe bilgilendiriyoruz.

  • 10+ yılrelocation deneyimi
  • 2.000+danışan
  • TR · DEiki dilde hizmet
Bilgi formunu doldurun
SSS

Sıkça sorulan sorular

Ulusal vize ile Schengen vizesi arasındaki fark nedir?

Schengen (C) vizesi 180 gün içinde en fazla 90 günlük kısa ziyaretler içindir. Ulusal (D) vize ise Almanya'da çalışmak, eğitim almak veya aile birleşimi gibi uzun süreli kalışlar içindir; Almanya'da oturum kartına dönüştürülür.

§ 81a hızlandırılmış prosedür kimler için uygundur?

Almanya'daki bir işverenden iş teklifi alan nitelikli çalışanlar (meslek eğitimi veya üniversite mezunları), Mavi Kart adayları, Ausbildung ve denklik tedbiri adayları için uygundur. Başvuruyu işveren yapar; yabancılar dairesine yasal ücret ödenir. Evrakların derlenmesi ve eksiksizlik kontrolünde destek oluruz.

İş teklifim yok, yine de başvurabilir miyim?

Evet. Fırsat Kartı (Chancenkarte), denklik tedbiri veya Ausbildung gibi seçenekler hakkında genel bilgi veririz. Ayrıca CV ve başvuru belgelerinizi hazırlayarak iş arama sürecinizde size yol gösteririz.

Ne kadar Almanca bilmem gerekiyor?

Nitelikli işçi (§ 18a, § 18b) ve Mavi Kart (§ 18g) vizelerinde başvurandan ve eşinden yasal bir dil şartı aranmaz; profesyonel şoför vizesinde ise eşten A1 Almanca sertifikası (Goethe-Institut, telc, ÖSD veya ECL) istenir. ancak denklik (özellikle sağlık meslekleri) ve işveren genellikle Almanca ister. Ausbildung için genellikle B1, Fırsat Kartı için A1 Almanca veya B2 İngilizce, eş için aile birleşiminde çoğunlukla A1 gerekir.

Ailemi birlikte getirebilir miyim?

Evet. Nitelikli işçi ve Mavi Kart sahiplerinin eşleri ve reşit olmayan çocukları aile birleşimi yoluyla gelebilir; bu durumda eşten çoğunlukla Almanca şartı aranmaz. Başvuru evraklarını sizin dosyanızla paralel hazırlar ve takip ederiz.

Süreç ne kadar sürer?

Belgelerin hazır olması, denklik makamı ve konsolosluk yoğunluğuna bağlıdır. § 81a ile denklik dahil süreç çoğu dosyada birkaç ay içinde tamamlanabilir. Size dosyanıza özel bir zaman planı veriyoruz.

Belgelerimi nasıl gönderirim, verilerim güvende mi?

Online başvuru formumuzdaki yükleme alanıyla belgelerinizi şifreli bağlantı (HTTPS) üzerinden doğrudan ekibimize iletirsiniz. Verileriniz KVKK ve GDPR'a uygun olarak yalnızca başvurunuz için kullanılır.

Hukuki danışmanlık veriyor musunuz?

Hayır. Alman hukukunda hukuki danışmanlık hizmeti vermiyoruz. Randevu, form doldurma, evrak hazırlığı ve yerleşim adımlarında organizasyonel destek sunuyoruz. Oturum izni türünün seçimi, ret kararları, itiraz veya yasal süreler gibi hukuki konularda sizi iş birliği yaptığımız M&S LEGAL avukatlık bürosuna (Essen) yönlendiriyoruz; iletişim bilgileri Künye sayfasındadır.

Vize garantisi veriyor musunuz?

Hayır. Vize ve izin kararları yalnızca Alman makamları tarafından verilir. Biz dosyanızın eksiksiz, doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlarız; ret halinde sözleşmemizdeki iade koşulları uygulanır.

Bilgi almak ister misiniz?

Formu doldurun, belgelerinizi yükleyin; ekibimiz sizi arasın.

Online başvuru

İstanbul ofisi

Talenta Europe Danışmanlık Ltd. Şti.
Esentepe Mah. Büyükdere Cad.
Levent 199 No:199 İç Kapı No:6
Şişli / İstanbul

Haritada aç

Çalışma saatleri

Pazartesi – Cuma
09:00 – 18:00 (İstanbul saati)
Online ve telefonla görüşme imkânı

Bilgi formunu doldur